פונקציית משאבי אנוש ייעודית ומסורה היא כבר לא בגדר מותרות עבור סטארטאפים, אלא הכרחית.
כשיזמים נמצאים עוד בתחילת הדרך שלהם במיזם חדש, הם לוקחים על עצמם בד"כ גם את כובע המשאבי אנוש לפחות בהתחלה... אך המשימה הזו של גיוס ושימור והמורכבות של דיני העבודה יכולה לגזול זמן רב מהמשאבים שלך. לקחת לצדך אשת משאבי אנוש מקצועית ומנוסה שתטפל בנושאים הקשורים לעובדים, תסייע לך לשמור על פרודוקטיביות ולא לפספס דברים בהיבט של אנשים. אל תתנו למורכבות משאבי אנוש לעכב את הצמיחה של הסטארט-אפ שלכם. שתפו אותי ויחד נבצע אופטימיזציה לצרכים העסקיים.
אני עוזרת לחברות למקסם את הפוטנציאל העסקי שלהן באמצעות מגוון שירותי משאבי אנוש מותאמים אישית. בנוסף, אני מציעה ליווי תעסוקתי וייעוץ לאנשים המחפשים צמיחה מקצועית.
נעים להכיר
אני מאיה, אשת משאבי אנוש עם ניסיון של 15+ שנות עבודה עם סטארטאפים שצמחו לחברות גלובאליות. כפונקציית משאבי אנוש מובילה וראשונה בכל חברה אליה הצטרפתי, אני מתמחה בגיוס מקצה לקצה של העובדים הראשונים בכל סייט, עם הרבה יצירתיות, הקמת תשתיות משאבי אנוש ובניית תהליכים מאפס. אני מנוסה מאוד בכל היבטי משאבי האנוש וגם בהטמעת מערכות HR.
לאורך הקריירה שלי עבדתי עם עמיתים מכל רחבי העולם ומתרבויות שונות. לאחר שעבדתי גם בחברות סטארט אפ מקומיות בסינגפור במשך 4 שנים (2018-2022) צברתי ניסיון משמעותי ותובנות לגבי המורכבות של ניהול צוותים גלובליים. בזכות הגישה המעשית והפרואקטיבית שלי בהוצאה לפועל את החזון הארגוני והניסיון הגלובאלי - אני מתאימה מאוד לסייע לחברות בצמיחה. אני מאוד אוהבת את המקצוע ורואה במשאבי אנוש כתחום המאפשר לי לשלב את האהבה שלי לאנשים ואת הבנת הצרכים העסקיים של הארגון.
בעלת מוסר עבודה גבוה, רגישות לאנשים ומצבים מורכבים ואכפתיות.
שירותים
לקחת את העסק שלך לשלב הבא
גיוס עובדים בפיליפינים - במודל אאוטסורס
חיבור לחברת אאוטסורס שתעסיק עבורך עובדים בפיליפינים במטרה להוזיל עלויות שכר ובמקביל להגביר את הגמישות שהעסקה דרך צד שלישי מאפשרת. מדובר על עובדים מקצועיים בתחומים כגון שירות לקוחות, אופרציה, בדיקות תוכנה, שיווק וייצור לידים עסקיים ועוד. אלווה במידת הצורך את התהליך עד לקליטת העובדים בצורה מוצלחת.
ייעוץ וליווי תעסוקתי
הבנת הצעת הערך הייחודית שלך והכוונה למה נכון עבורך בהתאם לשאיפות שלך
שיפור מסמך קורות החיים שלך ופרופיל הלינקדאין בכדי להציג את עצמך בדרך האפקטיבית ביותר. כמו כן, ניסוח הסיפור שלך, כלומר, תלמד איך לספר את הסיפור שלך בדרך המייטבית והכנה לראיונות עבודה. הכוונה לשיטות שונות לחיפוש משרות מתאימות וחיבור אישי למעסיקים פוטנציאלים.
מתן שירותי משאבי אנוש לסטארטאפים
החל מגיוס העובדים הראשונים בכל סייט שתרצו לפתוח, ודרך תהליכי שימור ופיתוח עובדים, הטמעת מערכות משאבי אנוש וקביעת מדיניות ותהליכים. ליווי מנהלים ומתן כלים לשיפור ממשקים ותקשורת פנים ארגונית.
המלצות
Yaron Kalish, CEO, Idomoo
"מאיה מילאה תפקיד מרכזי בצמיחתה המוקדמת של Idomoo כמנהיגת משאבי אנוש הראשונה שהצטרפה לחברה שלנו מיד לאחר שסגרנו את סבב A. הייתה לי הזכות לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מאיה במשך חמש שנים מרגשות, שבמהלכן היא עמדה בראש התרחבות החברה על ידי הגדרה להקים צוותים בחו"ל ולהניע את העסק שלנו קדימה. היא תמיד הייתה מחויבת וקשובה הן לעובדים והן לצרכים העסקיים בזהירות ובמקצועיות רבה.
Itzik Frid, CEO and Managing Partner at Takwin Ventures
מאיה היא אשת משאבי אנוש יוצאת דופן שהיה לי העונג לעבוד איתה ישירות במשך שנים. במהלך העבודה המשותפת שלנו, היא הפכה לאדם הכי קרוב אליי והיועצת הכי מועילה, דיסקרטית, חכמה ומאוזנת שאפשר לעשות איתה סיעור מוחות. היא תמיד עשתה מעל ומעבר כדי להבטיח שהאחריות שלה תמומש והמחויבות שלה להצלחת החברה הייתה בלתי מעורערת.
Amir Klipper, QA Director & Mentor
היכולת של מאיה להקשיב, לנתח מצבים ולתת את העצות הטובות ביותר עזרה לי מאוד בהתפתחות האישית שלי כמנהלת. העבודה איתה התבצעה תמיד באווירה מקצועית, נעימה ופתוחה. היא עזרה לי בתהליכי גיוס ובפיתוח קשרי עבודה מעולים עם הצוות שלי וגם עם הנהלת החברה. העצות הטובות שלה מלוות אותי גם היום.
